9 razones para cambiar Facebook por Google+


  • 9 razones para cambiar Facebook por Google+
  • ¿Cuáles son las ventajas de Facebook frente a Google+? PC World presentó nueve razones para cambiar la popular red social por la plataforma de Google.

    1. Integración con servicios de Google
    Google ha reunido información de casi todos sus servicios actuales para crear Google+. De hecho, si ya usan Google+ se darán cuenta que todo lo que hagan y lo que te digan aparecerá en el correo Gmail y hasta en Google Reader.

    2. Mejora la administración de contactos

    El concepto de los círculos ayuda a organizar mejor tus contactos. Puedes tener a tus amigos en diversos círculos y agruparlos con diversos nombres. Al iniciar te aparecen los básicos: Amigos, Conocidos, etc.

    3. Una mejor app para móviles
    Si eres un usuario de Android podrás obtener el contenido de Google+ de manera simple.  (Pero va bien en el iPhone y regular en el BlackBerry)

    4. Es fácil encontrar cosas para compartir
    Gracias a la pestaña Intereses podrás hallar el contenido que se relaciona con tus temas de interés.

    5. Recupera información
    Google+ tiene una herramienta llamada Data Liberation. Con solo algunos clics puedes descargar tu información en Picasa, tu perfil de Google, Google+, Buzz y contactos.

    6. Etiquetado de fotos

    En Google+ puedes etiquetar personas al mismo estilo que Facebook. En el caso de las fotos te saldrá un mensaje de que te han etiquetado y, si no te parece, puedes quitar la etiqueta. Eso no es todo. Google ha decidido -sabiamente- no usar el sistema de reconocimiento de rostros en las fotos.

    7. Grupos de chats
    Con la opción Quedadas, los usuarios pueden crear chats en ideo. Se trata de una opción muy poderosa que Facebook aún no tiene.

    8. Privacidad
    Las redes sociales siempre han sido criticadas por tener políticas de privacidad muy flexibles. Google+ y sus Círculos ayudan a que el contenido sea protegido.

    9. Google es un espacio más seguro para tus datos
    Para PC World, Facebook sigue siendo una empresa joven. Google tiene más estabilidad como compañía.

    Escrito por @cdperiodismo

    Lo bueno y lo malo de Google+


  • Lo bueno y lo malo de Google+

  • Google+ se ha convertido en el tema de conversación de la semana. Nadie duda de su potencial y ya hemos mencionado algunos aspectos que le faltan para convertirse en una plataforma periodística.

    ¿Qué nota le ponemos a la nueva red social? Mashable hizo un balance en base a comentarios de algunos usuarios de Google+. Hemos recogido algunas de las conclusiones:

    PRO

    1. Plataforma. Varios usuarios comentaron sobre la limpieza y simplicidad de la plataforma de Google+.
    2. Círculos. Esta pestaña resulta muy positiva para los usuarios. Se trata de un sistema de organización muy amigable que permite compartir posts a determinadas audiencias.
    3. Quedadas. Un chat en video con 10 usuarios resulta genial para mejorar la interacción.

    EN CONTRA
    1. A veces podemos sentir que hay mucho ruido a pesar de que los círculos fueron creados para reducir el volumen de actualizaciones. En ocasiones es innecesario que todos los posts o cambios sean añadidos en la página de notificaciones. Algunos usuarios creen que debe personalizarse aún más el timeline. Para Mashable, Google+ necesita la pestaña “Historias top” de Facebook.
    2. No se puede utilizar la opción Quedadas con la cuenta de Google Apps. Solucionar esto debe ser prioridad de Google.
    3. A pesar de que Google es el rey de las búsquedas, Google+ no tiene un espacio para buscar el contenido que nuestros amigos han colgado.

    Finalmente, se incluye una característica que tiene un lado positivo y negativo: las notificaciones de Google+ aparecen en todos lados (Gmail, Google Docs y cualquier otro producto). Algunos usuarios están felices de interactuar con Google+ desde cualquier plataforma de Google y a otros les incomoda ese ‘acoso’.

    Escrito por @cdperiodismo

    Récord: Google alcanzó los 1.000 millones de visitantes únicos en un mes


  • Récord: Google alcanzó los 1.000 millones de visitantes únicos en un mes
  • Lo logró. Por primera vez en su historia, Google alcanzó los 1.000 millones de visitantes únicos en un mes. En mayo, Microsoft ocupó la segunda posición en este ranking con 905 millones, mientras que Facebook la tercera (714 millones) y Yahoo la cuarta ( 689 millones).

    Los usuarios únicos mensuales de Google han aumentado un 8,4%  y los de Microsoft  un 15%.
    El mayor crecimiento entre las cuatro primeras compañías lo experimentó Facebook, cuyos visitantes únicos aumentaron un 30% a lo largo del año, señala el sitio Ticbeat citando cifras de ComsCore publicadas en WSJ.

    MÁS TIEMPO EN FACEBOOK

    Pero, ¿dónde pasan más tiempo los usuarios?  Facebook ocupa el primer lugar, con 250.000 millones de minutos durante mayo (66,6% más en comparación con el año pasado). Microsoft está en segundo lugar y Google en tercero.

    Escrito por @cdperiodismo

    Cómo conseguir un trabajo en Google


  • Cómo conseguir un trabajo en Google
  • Google está contratando personal este añoMashable entrevistó a Bryan Power, gerente de recursos humanos del gigante tecnológico. A continuación algunas de las  revelaciones-consejos sobre el proceso que deben seguir los postulantes para obtener un puesto en la compañía.

    Presentar una imagen

    Power sugiere que los postulantes comiencen por presentar una imagen de lo que han hecho en sus carreras,de forma concisa y precisa. Cada palabra de su currículum vitae o perfil cuenta. Los postulantes deben entender la diferencia entre las responsabilidades y los logros. Recomienda concentrarse en los puntos que podrían diferenciarlos de los otros miles de candidatos.

    Talento, más que habilidades

    A diferencia de muchas otras empresas, Google se centra más en la contratación de talento, en lugar de centrarse en habilidades específicas, dice Power.

    “Google sabe que el mundo cambia rápidamente y necesitamos personas que pueden adaptarse y asumir retos diferentes”, añade.

    Así, para los reclutadores de Google, no basta ver los logros en una carrera. También están interesados ​​en saber qué están haciendo los candidatos fuera del trabajo. “Estamos buscando a gente que puede tener un impacto grande y hacer cosas interesantes”, dice Power.

    La entrevista

    El proceso comienza con una entrevista telefónica, que a veces se extiende en varias llamadas telefónicas. Los candidatos luego son invitados a ser entrevistados junto a cuatro o cinco miembros del grupo de postulantes.

    El estilo de entrevista de Google es diferente a la mayoría de otras empresas, en la que los postulantes exponen en su currículum y experiencia. Eso es parte del proceso de la entrevista de Google, dice Power, pero los candidatos deben tener un diálogo más abierto sobre la compañía y su futuro, participar en los debates intelectuales y mostrar sus habilidades para resolver problemas.

    Por último, Power recomienda que si no se logró el puesto, los candidatos deben mantener su relación con los reclutadores. Puede que en ese momento no se necesite a alguien de ese perfil, pero las cosas cambian, y rápido. Y puede que consideren llamarlo para una nueva convocatoria.

    Escrito por Gerardo Cardenas

    Doodle de Les Paul está atentando contra la productividad (partituras más populares)


  • Doodle de Les Paul está atentando contra la productividad ( partituras más populares)

  • Por “culpa” de Google, la productividad laboral del mundo entero se redujo ostensiblemente con la publicación por parte del buscador de una nueva edición de sus populares doodles: el conmemorativo al nacimiento del guitarrista Les Paul.

    Así como alguna vez el Doodle de Pac-Man hizo perder algo así como 5 millones de horas productivas al mundo, hoy el desafío es mayor porque para jugar a ser guitarristas con el computador, antes hay que sacar las melodías, por lo que el “desastre económico” podría llegar a ser peor. Pero poco tardaron en aparecer cientos de usuarios más avezados que rápidamente lograron reproducir las partituras de varios temas.

    Twitter se llenó de secuencias de números o letras; YouTube con los correspondientes tutoriales y muestras; y también aquí en FayerWayer, donde nuestros amables lectores igualmente compartieron sus logros.

    Tras el salto, reunimos algunas de las combinaciones más populares para que sigan entreteniéndose con el motor de búsquedas. Espero que no tengan ningún informe o reunión que preparar o alguna importante prueba para la cual estudiar. De lo contrario, mis condolencias.

    • Star Wars: 15 432 85 432 85 4342
    • La marcha imperial: 333 1 53 1 53 7 7 7 8 53 1 53
    • El Padrino: D H K J H K H J H F G D
    • Himno de la Alegría: 3345543211233223345543211232112312343123432125334554321123211
    • Cumpleaños Feliz: 112143 112154 1176543 776454
    • Titanic: Q WE WQ WT RTY TREW YUI UYT RTY TREW
    • The Beatles – Yesterday: WQQ QWERTYTRR YYTREWREE EWRE QWEE E E RTYTRT RTUITREWQQ QEI
    • Nirvana – Come as you are: Q Q Q W E W E W E W Q E Q W Q
    • Metallica – One: 3735 1715 3735 1715 8 3735 2725 1715 15 27 3
    • Metallica – Nothing else matters: DGJPJG DGJPJG JJJ JKJ HJHDDD
    • Metallica – Fade to black: D U I U D U T U A U I U A U T U
    • Linkin Park – In the end: 6008777786008777786008777786
    • Bob Marley – Redemption song: 12314653 123534321 12314653 123534321
    • Lady Gaga – Paparazzi: IIIIIOPU UUUIPI YU YUPI
    • El Fantasma de la Opera: GG J K J G L J G K J GG J K F
    • La Cucaracha: QQQRY QQQRY RREEW

    Etcétera, etcetera… Si tienen más, sigan agregando. ;)

    Por @SebaCabezas

    10 cosas que pasarían si Google fuera mujer


  • 10 cosas que pasarían si Google fuera mujer
  • Es el buscador más famoso del mundo, la vida sin él no sería igual; pero si fuera mujer, ¿podría ser perfecta?

    Si Google fuera mujer tendría apariencia sencilla, pero te sorprendería al saber lo completa que es


    En 1995, los matemáticos Sergey Brin y Larry Page se conocieron en la Universidad de Stanford sin imaginarse que a partir de ese momento, crearían uno de los portales más importantes del mundo: Google.

    Google es el buscador más famoso del planeta, con más de 620 millones de visitantes y con 7.2 billones de visitas a su página en un solo día, convirtiéndose en el portal número uno a nivel mundial, explica mundogeek.net.

    Por múltiples razones este sitio llegó a facilitarnos la vida a muchos, pero ¿qué pasaría si Google fuera mujer? 10puntos.com y portalxd.com explican cómo sería.

    1.- Tendría la apariencia de ser sencilla, pero poco a poco, irás descubriendo lo completa que es, así como las muchas sorpresas que guarda para ti.

    2.- Ahorrarías en comprar el periódico, porque siempre te mantendría informado respecto a todo lo que sucede en el mundo.

    3.-  Podrías ver cualquier programa de televisión, leer cualquier libro o revista a lado de ella,  porque podría traducir cada una de las frases, sin importar en qué idioma esté.

    4.- No te preocuparías por decirle todo lo que piensas, porque es parte de la libertad que ella otorgaría, pero “aguas”, recuerda que la información es pública y cualquiera podría conocerla.

    5.- Sería como tu agenda personal, porque con mucho gusto te recordaría los compromisos que tienes, llevaría nota de ellos y se aseguraría de que ninguno se te pase.

    6.- Podrías salir a acampar sin preocupación alguna, porque ella bien podría ubicarte en cualquier parte de la Tierra.

    7.- ¡Nunca perderías nada! Con ella las llaves, el control de la tele o lo que quieras, aparecería en cuanto lo pidieras.

     

    8.- Sus credenciales y las tuyas, jamás se perderían, ella siempre las tendría a la mano.

    9.- Se acordaría de cualquiera de tus movimientos, porque así como Chrome, llevaría un registro de todo lo que haces y todos los lugares que visitas.

     

    10.- Ella se convertiría en el enlace entre tú y algunos de tus amigos, que no ves desde hace tiempo. 

     

    ¿Qué otras ventajas tendrías si Google fuera mujer?

    ¿Te gustaría que tu novia fuera como Google?

    Por: Ángeles Pino

    Las cuatro lecciones que deja YouTube en sus primeros seis años


  • Las cuatro lecciones que deja YouTube en sus primeros seis años
  • Andy Stack, gerente de producto de YouTube, explicó ayer durante el Google Press Summit 4.0 que este servicio ha dejado cuatro enseñanzas en sus primeros seis años:

    • Los usuarios están muy segmentados en cuanto al consumo que realizan. “YouTube tiene hoy más contenido en video que lo que han producido los tres principales canales norteamericanos de televisión en los últimos 60 años”, aseguró.
    • El contenido puede provenir de cualquier parte del mundo. “Este contenido está localizado en más de 30 países y en 43 idiomas ya que más del 70% del tráfico de YouTube proviene de afuera de los Estados Unidos”, explicó.
    • La publicidad también puede ser contenido. “Hemos mejorado las múltiples oportunidades para los anunciantes y las opciones de monetización de contenidos (anuncios en la homepage, videos promocionados, videos patrocinados y canales de marcas)”, señaló.
    • El video online no existe -ahora hablamos de video en general. “La enorme variedad de dispositivos que existen hoy en día facilitan el consumo y desdibujan aún más esta frontera”, dijo.

    Por otro lado, destacó que hay más de tres mil películas disponibles en YouTube que “harán que el consumo y producción de video y cine (en sala, rentas, etc.) cambie completamente”.

    ¿Qué piensan?

    Vía Blog de Google

    Escrito por @cdperiodismo

    El 90% de los latinoamericanos hace sus búsquedas en Google


  • El 90% de los latinoamericanos hace sus búsquedas en Google
  • Para nadie es extraño que Google tiene el dominio de las búsquedas de internet, sin embargo, la proporción en Latinoamérica es muchos más extrema que en otros lugares: 9 de cada 10 personas hacen sus búsquedas en Google, según cifras de la consultora ComScore.

    Como referencia, en Estados Unidos la proporción es 65% Google y 30% Bing (y el resto es de Yahoo).

    En Latinoamérica quedó en segundo lugar Facebook (con 2,8% de las búsquedas) y recién en el tercero aparece Microsoft (2,8%) y en el cuarto Yahoo (1,1%).

    El estudio indica además que la cantidad de búsquedas creció 21% en un año a marzo de 2011, alcanzando 18.500 millones de búsquedas durante ese mes. Una persona promedio hizo 167 búsquedas en esos 31 días.

    ComScore realizó el estudio en Brasil, México, Colombia, Argentina, Chile y Venezuela.

    En cierto sentido, no es difícil pensar por qué la gente opta por Google: pese a que no nos ponen tanta atención como a otras regiones del planeta, sus servicios son mucho mejores a lo que ofrecen otros buscadores, que tienen problemas cuando se les consulta en idiomas que no son el inglés, y desde lugares que no son Estados Unidos.

    Link: Google Sites accounts for 9 of 10 searches conductes in Latin America (ComScore)

    Publicado por Cony Sturm

    Cuánto cobra un programador de Google


  • Cuánto cobra un programador de Google
  • Google fue denominada por Fortune como la mejor empresa para trabajar en Estados Unidos. Esto se debe en parte a las instalaciones, a los servicios gratuitos disponibles para los trabajadores, a las comidas de restorán, y mucho más. Trabajar en Google es el sueño de muchos pero la realidad de pocos.

    Según se indica en el sitio Indeed.com, los trabajadores de Google cobran unas cifras que no estamos muy acostumbrados a ver. Estos son los sueldos anuales para los programadores, que varían dependiendo la sede en la que se encuentren trabajando:

    • Programador de Google en Phoenix – 120.000€/año
    • Programador de Google en California – 135.000€/año
    • Programador de Google en Chicago – 153.000€/año
    • Programador de Programmer en New York – 167.000€/año

    Aparte de los miles de beneficios que tiene trabajar en una de las mejores empresas del mundo, está el nada despreciable salario. Y por si fuera poco, hay más beneficifos, entre los que se conocen:

    • Google paga a sus trabajadores 5.500€ anuales para que continúen su educación. El requisito es conseguir al menos calificación ‘B’.
    • Si refieres a otro empleado al staff de Google y se queda por 60 días, Google te paga 1.300€.
    • Si quieres adoptar a un pequeño, Google te ayudará con 3.500€ para el trámite de adopción.
    • Puedes obtener hasta 25 días de vacaciones pagas, dependiendo del tiempo que llevas trabajando en la compañía.

    -Ya puedes cerrar la boca y dejar de babear xD -

    en Soygik

    ¿Qué tan rápido es el internet dentro de las instalaciones de Google?


  • ¿Qué tan rápido es el internet dentro de las instalaciones de Google?
  • ¿Alguna vez se han preguntado cuál es la calidad y velocidad de las conexiones que se disfrutan en de Google dentro del campus en Mountain View? En Reddit, algunos empleados del equipo de Google Chrome están contestando preguntas de los usuarios y han publicado una imagen mostrando qué tan rápido navegan internet:

    523 Megabits por segundo equivalen a 65,37 Megabytes por segundo. En comparación: el promedio de conexiones en España ronda los 6 Megabytes y en Latinoamérica generalmente es menos. Desgraciadamente.

    Cabe destacar que este no es el ancho de banda total que hay en Google, sino lo que un usuario en particular obtiene dentro del Googleplex, donde comparte la conexión con otros miles de empleados que trabajan ahí.

    Vía: The Next Web